Zona Franca La Lima desarrolló bolsa de empleo para captar talento cartaginés
Zona Franca La Lima desarrolló una bolsa de empleo digital para captar mano de obra y proveedores de servicios de la provincia de Cartago con el objetivo de suplir la demanda de las empresas que se instalarán en el parque en los próximos años. Esta plataforma está disponible en la página web www.lalimafreezone.com
“Desde la apertura de Zona Franca La Lima, hemos recibido miles de solicitudes de trabajo, principalmente de personas residentes en la provincia de Cartago. Para demostrar a nuestros futuros clientes la cantidad y calidad de talento que hay en la zona, elaboramos una base de datos completa que facilitará los procesos de reclutamiento de las empresas que se ubicarán en el proyecto”, explicó Laura Cruz, gerente de sostenibilidad de Garnier & Garnier Desarrollos Inmobiliarios.
La bolsa de empleo de Zona Franca La Lima ofrece a las empresas contratantes la posibilidad de filtrar los resultados con base en criterios como educación, experiencia, idiomas, destrezas, entre otros, según sean sus requerimientos.
La empresa recalcó que cualquier persona con estudios o sin estudios podrán llenar la solicitud ya que en un futuro también se estará necesitando operarios, personal de limpieza y demás funciones que no necesitan un grado académico.
El parque albergará alrededor de 38 empresas en los próximos 10 a 15 años, las cuales generarían más de 10.000 empleos directos (4.500 corresponden a La Lima Corporate Center cuando opere a su máxima capacidad) y 30.000 empleos indirectos.